走访广州嘉憬家用电器有限公司纪实

中山大学经理41班班主任  高老师

2012年9月29日，天气晴朗，我应邀来到胡宝池的企业——广州嘉憬家用电器有限公司进行企业走访，胡宝池同学热情的接待了我。

午饭过后，我们来到他的办公室，他的办公室简洁明亮，微风从窗外轻轻的吹进来，让人觉得非常的舒爽，几株绿色的盆栽，让办公室看起来格外有生气，书柜里罗列着各种管理类，技术类的书籍，看来公司还是非常重视学习文化的培养。跟他简单的聊天后，因为他的工作比较忙，便嘱咐人事经理带我参观和介绍他们的公司。

人事经理阿莲是个非常美丽和随和的女孩子，跟她聊天非常开心，她带我参观的过程中给我介绍了他们公司的情况： Jargeon（嘉憬）是婴童创意精品开创者，集婴童用品的创意、研发、生产、销售与顾客服务于一体，秉持“让妈妈更轻松”的品牌理念，一直致力于解决年轻妈妈们哺育孩子长大的烦恼与麻烦。

说到这里，她带我来到了他们的产品研发中心，研发人员正在专注自己的产品检验，看着十几台易剪牌的新款理发器正在插电开动着， 其中一名研发人员介绍这个过程是在检验产品的寿命，目前这几十台的理发器已经日夜不停的开启4天了，还在继续检验中，我伸手去摸了一下其中一个理发器，不停的运行了4天，温度却不是很高，看来质量果然不错。另一边也正 在测试着SNUG舒氏，DADA塔塔等品牌的各种育婴产品，都非常的漂亮和耐用。

接着阿莲又带我参观了他们生产车间和仓库，车间和仓库都非常的有序整洁，看来6s管理在这里被实施的非常好，看着生产线上员工们熟练的操作，顺畅的流水，积极的工作态度，心里不得不佩服工厂的管理者。

从阿莲的口中得知，他们公司最大的特点就是从上到下一视同仁，公平公正的作风和文化。所以，如果在他们公司看到老板，厂长等高层做搬货员或是在流水线上工作都是很正常的事情。他们公司中秋节的福利是上到老板，下到一线员工都是一样的，没有阶级之分，这些都让我瞠目结舌，相信也是很多公司都比较难做到的。

参观完了公司，我跟阿莲也聊到了他们的厂长，就是我们班的胡宝池同学，他是个非常优秀的厂长，从进入公司4年头来，从来的是全勤的，而且几乎都是他最后的离开公司，经常亲自到生产线上帮忙，给员工们做了表率，提起他，员工们无人不称赞。同时他也是位非常热心的同学，他为我们班有婴儿的同学每人送了一台理发器。原来这些理发器都是胡宝池同学自己出钱买的，所以在这里我也代表同学们对胡宝池同学表示忠心的感谢。

通过这半天的走访，不紧增长了自己的见识，认识到6s如何实施更加的有效，还被他们的企业文化所深深的感动，希望下次有更多的同学一起加入到走访学习中来。感谢胡宝池同学。