课程分享“工作结果=思维方式X热情”

——学习 邓优博士《经理人领导力和管理技能提升》随感

文：中山大学经理工商管理高级研修班42班　陈玉洁

由于从事人力资源工作关系， 日常工作中接触各样培训机构和导师并不少！但很少有一堂课， 一位 导师的课程给我如此深刻的触动！

引用邓博在课程中不断提到的一个观点， 在职学习的最高境界应在于“ 思维方式的改变， 从而影响我们的行为！” 这又与我个人特别崇拜的一位企业家 稻盛和夫 先生在《活法》一书中 “改变思维方式， 人生将发生180度转变！”不谋而合！

邓博的课程 充分尊重了 成人学习的以下几个特点：

学习目的明确，通过本次学习使我个人掌握了；

提升个人领导魅力的技巧和方法；

重新审视自己过往的领导风格和沟通方式；

如何加强变革管理， 增强变革项目成功率；

有丰富个人化的工作经验；

11个精彩案例的分享， 每个案例几乎都是我们日常工作中遇见过的真实事件， 团队成员的不同视角发言， 老师的精彩点评， 让我茅塞顿开， “哇， 原来这个事情这样处理会更巧妙， 更事半功倍！”

记忆力能力减弱但思维能力增强；

注重学习效率和适用性；

邓博开篇在职学习四字诀“知＼悟＼用＼变”　。我相信自己定会在日后的工作中不断实践这四个字！

这次课带给了我不少的思维方式的体悟和转变，　我将以更加饱满的热情投入到工作中，根据稻盛先生的公式　“工作的结果= 思维方式X 热情X能力”，我相信也能收到事半功倍的工作结果！