4月26日, 人力班 ,《关键人才的管理与复制》

上课时间：2014年04月26日

上课地址：中山大学南校区

【主讲老师】

　　潘柏荣

　　中国式绩效管理创始人；

　　北大、人大、华中科技大、中欧工商管理高级研修班总裁班客座教授；

　　艾格菲集团首席顾问，多家上市公司的独立董事和首席顾问；

　　曾任TCL天时网络市场总监、台湾尚义顾问公司董秘、湖南电视台产业总监、宜源通讯总经理等职务。

【课程简介】

　　谁是企业发展的关键人才？关键人才个性明显，如何使其融入企业？关键人才的独家技艺如何复制给其他员工？如何促进关键人才的持续进步？本课程将传授关键人才的识别、团队融合、发展、复制的方法和理论。
 

【课程大纲】

　　一、吸引关键人才

　　1.不同企业吸引人才的方法

　　2.不同方法的优劣分析

　　二、识别关键人才

　　1.识别人才的分析

　　2.学历和人才的关系
 

　　三、管理关键人才

　　1.人才管理视角

　　2.人才促进体系
 

　　四、提升人才价值

　　1.人才自身需求分析

　　2.人才技能提升的方法
 

　　五、人才工业生产

　　1.大工业生产对人才复制的启示

　　2.标准和非标准之间的区别和意义

　　3.人才复制流程

　　4.人才经验积累工具
 

　　六、收获士子之心

　　1.管理人才的梦想

　　2.管理人才的幸福

　　3.管理人才的忠诚