由于有着前三次商业领袖工商管理高端课程研修班部落活动讨论的基础，我们中山大学工商管理博士精要课程研修班第四次活动可谓是做到了高效地探讨部落建设。
本次参加活动的同学大多来自近几期总裁班。很多同学不仅仅是在管理类，还有在NLP、心理学、金融类等领域都有着丰富的学习经历。而且针对商业领袖工商管理高端课程研修班部落的建设，他们也提出很多设想：
1、提炼一种精神，可以在商业领袖工商管理高端课程研修班部落传承
2、有一个固定的活动地点，让部落有“家”的感觉
3、提倡部落每一位成员都是学习和分享的载体，有义务丰富部落的知识结构
4、部落在必要时间建立管理机制，内部招募志愿者服务于更多同学甚至社会
5、开展类似拓展训练、户外生存、深度自驾游等团队活动，促进部落成员感情
6、可以在部落中建立行业组织，成员自愿加入
7、部落运营费用公开、公平
8、每周四定位部落交流时间，自愿参与
讨论完部落建设后，意犹未尽的同学继续留下来分享彼此的想法。大家从国际国内政治局势到中国企业家意识形态、从社会顶层设计到企业定位、从民族情结到中西方生活方式，在看似天南地北的话题中，感受的出这些同学对于精神提升的追求。
也许部落成员已经脱离了单纯为赚钱而去经营企业的阶段，越来越强的社会责任感让大家真正想去做点什么。
来自美国西北大学的叶峰博士在上周的商业领袖工商管理高端课程研修班课程中说“中国的有钱人要变想成贵族，至少还要60年、两代人的努力”。不错，当我们这一代人在满足着GDP增长的要求，不断积累财富渐渐挺直腰杆的时候，那些被遗落的精神需求会重新唤醒我们去追求更民主的社会制度、更高层面的文化休养、更有品质的生活、更有意义的生命。
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