4月20、21日，人力班，《员工激励与薪酬设计》

上课时间：2013年4月20、21日

上课地址：中山大学南校区

讲师介绍：

娄萌

实战型人力资源专家；

深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师；

北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师；

广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。

精要课程：

第一部分：员工激励

员工激励是企业一个永恒的话题。激励就是为了不用激励：受到激励，员工变被动为主动，那么他们将保持自信与勇敢，管理工作也会因此变得更有轻松。

第一单元：员工激励概述--概念、原则、形式、体系

第二单元：激励理论--如何防止产生不满情绪，激励工作热情

第三单元：员工激励实务--分类及方法

第二部分：薪酬设计

第一单元：企业薪酬设计概论--构成、管理目的、目标、运作程序

第二单元：岗位测评—方法、流程、工具、要素、常见问题的解答

第三单元：职能等级工资设计--设计程序、优点、要点、制定、标准

第四单元：薪酬管理--调整机制、考勤薪资管理、加班薪资管理、薪资保密制度