中大人力班首推导师制·刘阳老师担任13班导师

　　本着“落地课堂知识，延伸课程学习”的宗旨，中山大学人力资源总监班“导师制”于2016年首次推出，帮助同学更好地实现课程专业知识与实际工作问题的相结合。著名实战派专家刘阳老师已特聘为人力资源总监13班班级导师，除正常教学授课外，他还将在后续课程落地上协助指导同学工作，真正让同学们做到“带着问题来学习，带着答案回到企业”。

“导师制”的推出对中山大学人力资源总监高级研修班有着重大意义：

　　项目自2009年开办至今，经过多年的不断完善与调整，已形成专业系统的课程设置，并且拥有十多位在人力资源专业领域享有盛誉的授课老师、华南地区优秀企业的资深人力资源管理者。

　　如何更好地加深同学与授课老师间的深入交流，追踪同学后续的学习效果，以帮助同学更有力地解决企业难题？

　　中山大学人力资源总监研修班班级内部实现“导师制”，此乃项目组基于同学的实际需求所作出的创新举措。对此，学校领导凌利敏副主任给予了高度评价：“专业，我们一直在路上。”

　　在本次交流合作中，中山大学高等继续教育学院时代华商教育中心副主任雷宏老师为刘阳老师颁发了导师聘书，并对刘阳老师多年对于中大人力班课程传授给予了高度的肯定，同时就13班班级导师工作提出了更高的希望：希望刘阳老师能持续与13班同学保持专业上交流，努力成为学生的良师益友。

刘阳老师也对接下来的导师工作谈出了“四个坚持”的想法——

　　一是坚持与学生定期交流，保持互动；
　　二是坚持定时与中山大学时代华商教育中心联络，形成教育合力；
　　三是坚持定时参与13班班级活动，深入了解学生工作情况；
　　四是坚持共同探讨，及时交流推广“导生”心得，为学校教育目标的实现提供有力支撑。

　　同时，他给予中大人力班的学员群体 “两高一强”的评价：中大人力班的同学学员素质高、专业度高、学习力强。

　　此次中山大学人力资源总监班 “导师制”的强势推出，相信将对同学们的学习生活带来全新的体验，进一步提升自身能力，衷心感谢刘阳老师对人力13班的支持和帮助。接下来也将会有更多的授课老师走进我们的班级中，与同学们有更多的交流。

【老师介绍】

　　刘阳老师
　　小麦人才创始人，总裁
　　中山大学客座教授
　　广东省人力资源研究会常务理事、研究员
　　多家企业人才教练/顾问
　　创业导师、私董会主持人
　　曾任广东X集团公司总裁
　　曾任麦当劳人力资源总监、飞利浦人力资源经理
　　瑞典斯德哥尔摩大学MBA，六西格玛黑带，国际职业规划师