作者/整理:中大人力班 来源:互联网 2014-08-08
上课时间:2014年8月23、24日
上课地址:中山大学南校区
课程名称:《如何成功实施战略性绩效管理》
【主讲老师】
曹子祥
北大纵横管理咨询集团股东、高级合伙人、导师;
清华大学常年客座教授兼总裁工商管理高级研修班教材撰写人;
中山大学、四川大学、华中科大等多家高等院校客座教授;
北京时代光华特聘培训师;
《中外管理杂志》特聘培训师;
多家知名企业高级管理顾问、董事。
【课程简介】
本课程将向您介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式,并通过互动的形式和您一起分析绩效管理中常见的误区与克服方法。通过工具和方法的使用练习,帮助您掌握如何科学设定自己和下属的业绩考核指标(或关键业绩指标KPI),简历起规范绩效管理与绩效考核体系。
一、实例透析:透视战略性绩效管理
二、成功实施绩效管理三部曲
三、成功绩效管理的“1-2-3法则”
四、常见的绩效考核指标体系
五、简历指标库和签定绩效合同的有效方法
六、设计适合自己的绩效指标、考评表
七、不同层级职系考评周期如何最佳?
八、绩效考核结果运用的原理透析与四大经典运用案例解析
九、绩效反馈与面谈示例
十、绩效管理中的机构设置
十一、企业绩效管理中的难点及应对
十二、导致绩效管理失败的8大原因解析
十三、解析绩效方程式—全面提升绩效的四大关键