《建立人才生态圈与企业管理之道》私享会预告

　　21世纪已经来到互联网＋管理的时代,从科学,专业,数据,应用,复制等新模式早已取代传统人为管理,未来企业发展只有强大与创新,没有弱小与传统,2014年全球市值100大的公司,75%的公司已经展开互联网＋管理,更有效率治理公司发掘人才,降低人为误判及错误决策,提供更有能量的人才发展平台。

　　在中国微软,联想,TCL,腾讯,雅居乐,默沙东医药,强生医药,中信集团,阿里巴巴等知名企业改用互联网＋管理模式,进而改善人员管理,提高企业竞争力,这是一门侧重人才科学管理及落地应用的实战管理课程,学员可在课程中立即体验互联网＋管理,同时得到多家知名企业应用案例及自身企业落地方案,企业要提升战斗力光靠经验管理是不够的,唯有科学加正确管理企业发展才能傲世群雄。

私享会主题《建立人才生态圈与企业管理之道》

时间：9月18日14：00-18：30

地点：广州南丰朗豪酒店三楼宴会厅

【沙龙内容】

第一单元 互联网模式的经营思维
1.互联网的企业管理趋势
2.人才数据应用的领域
 

第二单元 企业人才黄金管理
1.用RTC人才诊断与盘点
2.建立组织人才黄金管理
 

第三单元 人才生态与企业管理
1.负责人的领导修练
2.企业管理的7项科学法则与做法
3.员工教导与管理做法
 

第四单元 销售额解密与营销优化
1.掌控销售部成员销售动态
2.科学预测及提升销售额成长
3.使销售业绩增长飞越的做法

【老师简介】

　　谭志德；

　　国际知名人力资源专家；

　　RtCatch System首席顾问；

　　RtCatch亚太区总裁及首席人才官；

　　阿里巴巴集团企业教练；

　　联想集团/控股公司人力资源资深顾问；

　　联想集团柳传志私人顾问。

【授课与辅导】