站在消费创新升级高度，鸟瞰新消费趋势、挖掘品牌新增长路径；通过“战略+营销+品牌+组织”升级学习，打造适应移动互联时代的全新营销管理团队，帮助企业战略升级、品牌赋能。

围绕“正确战略+领导力+高效运营=企业升级”的决胜范式，帮助民企CEO成长升级；通过1个目标工具辅导，3类课堂学习（知识、实践、资源），8大增值服务强化，打造运筹帷幄的民企CEO。

为新晋CEO定制的全局经营管理课，横向覆盖“营销、人力资源、财务、法务、品牌”知识，纵向贯穿“谈判、项目管理、教练技术、心理学”等工具，升级全局管理经营思维，助力企业精细化经营，效益倍增。

聚焦营销总监“业绩提升”与“团队打造”2大难题。通过管理思维革新、战略重塑、领导力升级推动营销变革；通过打造高效执行的团队快速占领市场，通过品牌定位凸显品牌差异化价值，引爆市场。

10年如一，培养适应时代需求的首席财务官。专注财务战略实务、税务风控、融资和综合运营4大版块，打造“六段位”金牌CFO——让财务总监从反映财务价值到创造财务价值转变。

培养“站高、看远、想深”的HR总监，强化战略思维，为企业人才体系赋能增效，通过搭建“选育用留”系统，全方位突破招聘、培训、绩效、薪酬管理等专业能力，将HR打造为融业财、增实效、创价值的实战型人才，向年薪百万的金牌CHO进击。