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成为一名卓越的领导者,哪些素质必不可少?| 成事前先“成人”

作者/整理:admin 来源:互联网 2019-07-11


来源:时代华商工商管理MBA高级研修班

一、卓越总经理应具备的核心能力

1、有塑造企业文化的能力

企业文化三件事(企业文化要做的,就是让人跟随你)

① 使命告诉你是干什么的

② 愿景是你想成为谁

③ 核心价值观就是你如何做

2、战略思维能力

战略解决什么问题:战略就是找到你的顾客,比你的竞争对手更好地满足他。

战略具备三件事:

① 什么是你不做的

② 要有长远的规划(目标)

③ 要有行业分析报告

成为一名卓越的领导者,哪些素质必不可少?| 成事前先“成人”

 

3、成为杰出的决策者

(1)决策是总经理的一项基本职能,决策需要不停训练的。

(2)构建“Q-CAT”体系:

① Quick(迅速):速度要快,但不能草率。快速决策来自长期训练。

② Committed(坚定):坚决自己的决策,但不要太刻板。做完决策一定要坚定。

③ Analytical(分析):要不断进行分析,但不要过度。

④ Thoughtful(周详):考虑仔细,但不要过头。

4、具备创新能力

管理者创新三件事:愿不愿,敢不敢,会不会。

企业需要在这2种情况下会创新:

① 有强烈的危机感

② 渴望领先

5、具备非常强的执行力

战略是定方向,告诉你往哪里去,而执行力是把战略落地,因此管理者需要有非常强的执行力。

6、驾驶变化的能力

管理者需要树立好榜样,选择应变能力强的队伍,从而影响员工一起克服困难。

成为一名卓越的领导者,哪些素质必不可少?| 成事前先“成人”

 

7、选用人才的能力(发现人才需要去考核他,人才是可以评价的)

(1)选人的几种方式

① 亲属、家族式企业:引用科学化管理;

② 登报、上网招聘、招聘会;

③ 选人外包:找猎头公司;

④ 企业内部选择机制:关键在标准。

(2)用人的基本要求

扬长避短,权责相当,能职匹配,用养并重(使用是最大的培养,经历是最宝贵的财富)。

8、具备有效的沟通能力

① 沟通方向:往上沟通

注意时间安排,不仅能回答问题还要准备几个对策。

② 沟通方向:往下沟通

指出问题,提供方法,紧盯过程。

③ 沟通的方向:水平沟通

主动 + 体谅 + 谦让(考虑别人不容易)。

9、总经理应该有“3Q”

IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(逆境商数)

最重要的是情商,控制情绪的能力,情商是一个自我修炼的过程。稳定积极的情绪是一种重要的能力。

10、将终身学习当作一种信仰

成功是经验的积累,不断的学习会变成更好的自己。

成为一名卓越的领导者,哪些素质必不可少?| 成事前先“成人”

 

二、卓越总经理应具备的精神特质

1、心中充满梦想:对人生充满梦想,为梦想而行,同时为别人带来好处;找到一个好的标杆,学习他最终成为他。

2、有执着的精神:除了有梦想,更要具有一种为实现梦想、满足欲望而拼命奋斗的执著精神和内在推动力。

3、具有冒险精神:没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不可能成为真正的双绞线理人。凡事要趁早,机会一定有。

4、追求完美主义:既然做就一定做好。如果对手做得更好,你将被抛弃。

5、具有团队合作的精神:舍小我,为大我,学会怎样与他人紧密的合作。只有完美的团队,没有完美的个人。

6、具有强烈的责任感和使命感

7、心中有成长的目标:目标会逼人成长

8、关注细节:在方向对的情况下,把细节做好。

9、有激情:把每天的工作当作最后一天,对你的工作充满敬畏。

10、学会妥协:学会包容别人,接纳,双方不断溶合。

三、卓越总经理的6项精进

1、付出不亚于任何人的努力

2、要谦虚不要骄傲(做好自己、让别人快乐)

3、天天反省(每天改一点,慢慢变的与众不同)

4、活着就要感谢(学会感恩,得到就要感谢)

5、积善行、思利他

6、不要有感性的烦恼

成为一名卓越的领导者,哪些素质必不可少?| 成事前先“成人”

 

四、卓越总经理的成功方程式

● 人生工作结果 = 思考方式 * 热情 * 能力

● 成功 = 人格理念 * 努力 * 能力

五、卓越总经理的健康生活方式

● 保证充足的睡眠;

● 要吃的健康;

● 要常锻炼身体;

● 远离烟酒;

● 要学会放松心情;

● 选择有益的朋友;

● 要懂得照料自己;

● 时常保持微笑;

● 永不放弃。

六、领导力修炼16条

1、非常清晰的企业文化

2、明确的战略目标

3、强大的执行力

4、创新能力

5、快速学习的能力

6、热爱

7、勤奋

8、专注

9、保守的财务制度

10、善待员工

11、坚持

12、坚韧

13、卓有成效的解决问题

14、坚持以结果为导向

15、寻找不同的观点

16、成就他人

成为一名卓越的领导者,哪些素质必不可少?| 成事前先“成人”



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