邓优老师

邓优 老师

简介：

企业管理博士；

清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学客座教授；

中山大学兼职教授；

PTT国际认证培训师导师资格；

致力于成为“实战实用实效”的领导力顾问，以帮助学员和学员组织实现自我突破与卓越绩效，并获致平衡与幸福。

“实战实用实效”的专业优势：

邓优先生拥有丰富的高层管理实战经验和企业管理博士学位，尤其在企业中高层领导力发展、管理技能、变革管理、执行力、沟通艺术、团队建设、销售团队管理、商务谈判等方面有着相当丰富的实战经验和理论造诣。

邓优先生拥有销售、市场、人力资源一线和高层工作经验，并曾担任大型企业销售总监、市场总监、人力资源总监、副总裁、总裁等职务，曾凝聚一万多员工连续五年创造最佳之增长业绩和高凝聚力高执行力高昂士气之团队文化，并同时得到员工和中层的深度认同与爱戴，成为行业的显著影响力人物。

邓优先生有十余年的哈佛大学案例教学法的研究功底，对在成人学习中运用哈佛大学案例教学法有相当深的感悟。其全部课程均采用“案例体验-学员分享-讲师分享-归纳提炼-感悟升华”的设计流程，在授课过程中，他注重课堂互动性，善于调动学员积极性，思维严谨，条理清晰，风趣幽默。他注重引导学员自我反思及行为体察，从意识的角度探寻行为背后深层的原因，从而发现问题的症结。针对学员存在的问题，擅长给予启发性的指导和流程性的解决方案，帮助学员运用所学来处理实际工作中的难题，使课程学习与实际工作紧密相连。其课程满意度长期稳定保持在92%左右。学员对邓优先生的评价和邓优先生追求的培训宗旨呈现高度一致性：即“实战实用实效”。

邓优先生的研究方向为知识时代领导力、中国特色管理模式、组织行为与人际流程，在《学术研究》、《管理评论》、《管理现代化》等学术期刊上发表管理类学术文章多篇。提出了中国管理特色的“势”领导力模式。

邓优先生擅长针对企业的行业特点和面临的具体问题，运用领先的管理理念和可快速应用于实践的案例库，使学员在体验式培训后能获得解决工作困难的方法和能力；邓老师注重课件设计的系统性和案例的针对性，注重课程中学员的参与度和追踪学员课后运用的效果，注重促动学员观念转变和帮助学员将行为转变的动作分解成步骤并落地，更重要的是邓老师善于在课堂上把团队形成的观念与氛围引导到其工作环境中去。用一句话来描述邓老师的培训特点：课程设计针对学员的角色特点和需求，培训过程促发学员参与和思考，培训效果体现在学员的观念知识更新和返回工作岗位后能应用得上。

擅长领域：

中高层领导力发展

管理技能

教练领导力

变革管理

执行力

沟通艺术

团队建设、销售团队管理

商务谈判实战技巧

商务演讲

高阶TTT