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裁员风波席卷各行各业,企业家该如何稳住发展

作者/整理:admin 来源:互联网 2019-03-12



为什么用尽了一切办法,员工对于企业的观感越来越寡淡?为什么企业经理管理成本越来越高,但业绩越来越差?为什么企业已经做到了业内大牛位置,却依旧留不住核心人才?
 

2019年的每一天,都有无数经济学家和金融专家预言,经济寒冬要来了。
 

时年资本推波助澜,经济迅猛发展,市场竞争愈发激烈,有初创企业乘着互联网风口一鸣惊人,也有民营企业面临倒闭困境,浩浩荡荡的裁员风波甚至席卷了各行各业,且企业内部组织紊乱,中高层领导素质跟不上时代的发展,人才出现断层,导致许多企业家纷纷意图缩减编制,降低成本,只为好好活下去。

 

▲图片来源:小鸟壁纸


有人不免彷徨,今年的经济寒冬,是否会影响企业兴盛的命运?

会不会影响且不论,且看新一年不少大企业的裁员动作,不少企业家已经嗅到了一股不寻常的气息。

 

据报道,京东集团内部人士曾透露,京东2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管;2月以来,人人车深陷舆论漩涡和员工维权风波,因深陷困境而将开始将战场转向加速布局线下业务;被誉为“中国特斯拉”的蔚来汽车一年亏损96亿,亏损的规模直逼一年亏损109亿的滴滴和去年前三季度亏损67亿的美团;近日,网传沪江因对赌上市协议失败而面临全线裁员,沪江教育辟谣并声称,在针对亏损业务线进行优化与合并······

 

裁员,缩减编制,降低人力成本,节省运营支出,合并资源,在资本进入寒冬、互联网人口红利减少的大背景下,企业的生存发展愈发艰难。企业生存的艰难越发凸显。从互联网金融的倒闭潮,到区块链的泡沫经济,再到如今裁员风波,寒冬之下,为了活下去,裁员、管理创新、解决人才断层问题,成了必然。

 

一切的一切,促使今天的企业家深刻意识到学习的重要性和巨大力量。学习已迫在眉睫,成为每个企业家驾驭企业的必备技能!而你的管理水平,是否能带领企业在新时期再上一层楼,也值得深思。

 

企业管理的一切难题,时代华商给你答案!今天为你介绍的这门课,将带你体验如何做管理创新,助力企业焕发生命力。

 

《卓越管理--新时期企业管理新模式》
 

 

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主讲老师:方永飞

 

移动互联网驱动企业经营管理创新践行者

共创会会长、共创空间联合创始人

杭州步步为赢、时代光华、集盒电商、微学董事长

中国“共同体管理”、“共创模式”理论的创始人、推行者

原浙江大学管理学教授

 

 

德鲁克曾说,管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

 

好的管理能够让企业保驾护航,但好的管理也会让企业家有失偏驳,从而产生路径上的依赖和思维的惯性。在方教授的这门课程中,困惑的人将会得到答案,困于创新的人也能获得新知。对于管理,方教授一直都是一个践行者,孜孜以求引领新商业文明,其创办的企业也一直都是小而美的典范。他常说,作为老板要懂得折腾,要带着宗教般的信仰和杀手般的气质驰骋商界。

 

▲图片来源:小鸟壁纸

 

不少听过方教授的课的同学,常在社交网分享心得,“听方教授的课,思维的激烈碰撞总能让人豁然开朗,脑洞大开醍醐灌顶,同时不乏有生活的共鸣和反省”,嬉笑怒骂,妙趣横生。其中令大部分同学感触最深的一句话是,要热爱自己的事业,没有热爱就没有创新和激情,也就没有了竞争力。

 

一席话,一堂课,一即一切,让我们一起来期待方教授的《卓越管理-新时期企业管理新模式》

 

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