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相约海志达·从心出发——中大总裁39班企业走访

作者/整理:中大总裁班 来源:互联网 2015-01-21

探访总裁39班海归华人杨同学的温室照明天地

 

【文】总裁39班李同学报道

 

  2015年1月15日,39班同学们克服年底工作繁忙重重困难,齐聚杨同学位于花都区汽车城海志达照明有限公司。陆续到达的同学们一见面热情拥抱起来,现场气氛好温馨。

 

相约海志达,从心出发——探访总裁39班海归华人杨立同学的温室照明天地。

 

  待人员到齐后,开始了今天的重要环节:企业内幕消息分享+杨同学的个人经历分享。

  广州海志达照明有限公司是镇流器、割草机、风机、灯罩、过滤器、消音器、软管、钠灯、卤灯、灯头、YOYO、风扇等产品专业生产加工的一人有限责任公司,公司总部设在欧洲、北美,广州海志达照明有限公司拥有完整、科学的质量管理体系。诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

  杨同学和厂长Jason搭配为我们分享欧美制造行业是如何利用大数据分析进行数字化,信息化,分析型生产制造。作用科学的计算,科研和检测使产品的利用率达到最大值,以吸引更多的消费者的青睐,让在座的很多同行受益匪浅。

  随后,我们又在杨同学和毕厂长带领下参观了温室设配加工流程

 

相约海志达,从心出发——探访总裁39班海归华人杨立同学的温室照明天地。

 

  参观完工厂杨同学提出了拍档与员工的股权激励计划与探讨

  现场同学们纷纷提出各自的观点和建议,从多个维度为企业出谋划策,也给出了很多宝贵的建议,在这里小编罗列了部分信息

 

相约海志达,从心出发——探访总裁39班海归华人杨立同学的温室照明天地。

 

  1.目前企业引进了战略投资,使得企业有了新的发展机遇,当前应该重点考虑如何让企业发展壮大,重点分析企业核心竞争力,稳定客户及着力研发,如何带好团队。

  2.当前股权结构存在一些问题,考虑到企业长期发展的建议给予员工分红权,不要直接股权,确保控股权。

  3.员工看到的是未来,应该给予员工建议完善的制度,通过绩效考核来给予员工奖励。

  4.给予员工奖励可以按照部门来分配,而不是单独个人,这样提高团队作战的积极性。

  同时,很多同学也分享了自己企业的股权分配情况,以及过往经验。

  会议结束后,杨同学又热情招待大家在花都新世纪酒店共进晚餐,杨太的出现也给大家很大的惊喜。

  从前期的企业分享认真准备工作,到贴心的大巴车接送,都让我们感受到了杨立同学的热情和用心,从外地赶来捧场的同学更是让大家暖心。相信39班这个大家庭未来会越来越好。

 

相约海志达,从心出发——探访总裁39班海归华人杨立同学的温室照明天地。

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